27 jasyporundy, 2024 - HumanCaps HumanCaps ombosako’i peteĩ mbo’esyry ñembokatupyry rehegua umi mba’ekuaapy tenondegua CGMP rehegua ipersonal-pe g̃uarã ikatu hag̃uáicha omoherakuã calidad yvate-Calidad rehegua HumanCaps HumanCaps rehegua, oñemboguata hag̃ua producto peteĩha estrategia, ombopya’e hag̃ua disposición internacional, ome’ẽ haguã producto ha servicio calidad nacional ha extranjero-pe g̃uarã, ikatu haguãicha mba’apoha ha mba’e vai, ikatu haguãicha mba’apo ha mba’e vai, ikatu haguãicha mba’apo ha mba’e vai, ikatu haguãicha mba’apo ha mba’e vai ha mba’e vai, ikatu haguãicha mba’apoha ha mba’e vai ha mba’e vai. Ko curso oipyhy experto gestión de calidad experimentada ko rubro-pe.
Oñemoherakuã haguã desarrollo de calidad yvate-HumanwellCaps, omoañetévo estrategia producto peteîha, ombopya'e haguã disposición internacional, ome'ëvo producto ha servicio de calidad yvate-alto cliente nacional ha extranjero, oasegura calidad ha seguridad producción de fármaco, ohupyty haguã propósito omohenda porãvo eficiencia laboral ha calidad producto, omboguejývo riesgo potencial ha ojavýva. Hubei Renfu Pharmaceutical Excipientes Co., Ltd. omotenonde curso de capacitación de calidad "CGMP Formación de conocimientos básicos " mayma personal 27 de abril 2024, ombo'éva umi experto alto mando de calidad ko industria-pe.
Presidente HumanwellCaps, Huang Jianhua, omoañete idiscurso-pe ceremonia de apertura-pe calidad ha'eha peteî empresa rekove. Oñemotenondévo tembiapo presentación FDA DMF ha'e tape oñeikotevëva ombohovái haguã umi mba'e ojeruréva cliente nacional ha extranjero calidad yvate, ha avei ha'e peteî punto de partida importante omohenda porã haguã mbeguekatúpe poder blando umi empresa-kuérape. Oñemopu'ãvo sistema de calidad ojoajúva umi requisito internacional ohasáva ciclo de vida pukukue umi producto, ha opavave mba'apohára ha'e vocero empresa-gua. Tekotevẽ oñemyatyrõ meme ikatupyry ha calidad integral, ojeguerovia mbarete porã pe concepto de capacitación omoambuéva conciencia, conciencia omoambuéva comportamiento, ha comportamiento omoambuéva desempeño, omoañetévo estrictamente umi requisito CGMP. Orekóvo cliente ñepyrũrã, oiko haguã chugui líder global ámbito de segmentación excipiente farmacéutica-pe omoheñói haguã valor cliente-kuérape guarã.
Ko contenido de capacitación principalmente oime GMP chino (2010), estadounidense FDA CGMP 21CFR Partes 210 ha 211, EUGMP2008, IP Q7 revisión, interpretación detallada ha aplicación algunas reglamentos, ha estudio de caso ombojoajúva situación real empresa-kuéra rehe. Upe jave avei, oñecentra avei umi tembiporu ha método análisis común ha clásico gestión de calidad-pe, ikatu haguã umi participante oreko peteî entendimiento profundo sistema teórico-gui, pero avei tembiapo ára ha ára.
Oñemohu'ãvo sesión de enseñanza, instructor de capacitación ome'ë respuesta detallada umi porandu Tranees-pe. Upe jave avei, empresa ombosako’i ha omotenonde sesión de pensamiento ha compartición gestión Qulity rehegua, umi tendota principal ha jefe de departamento Humanwellcaps-gua, umi representante empleado-kuéra rehegua pe capacitación percepción rehegua, personal oñembokatupyrýva okomparti ha oñe’ẽ haguã, ikatu haguã umi idea ha conciencia gestión de calidad rehegua oikeve mentalidad ha comportamiento-pe peteĩteĩ mba’apohárape.
